D社
企業側の意見や仕事内容を把握して、ご本人の特性に合わせて相談しなら無理のないプランを考えてもらえるので安心できる。
本人と企業が良い関係を築いて、長く雇用関係を継続するための橋渡しをしてもらえている。
企業側の意見や仕事内容を把握して、ご本人の特性に合わせて相談しなら無理のないプランを考えてもらえるので安心できる。
本人と企業が良い関係を築いて、長く雇用関係を継続するための橋渡しをしてもらえている。
就労移行支援や就労継続支援A型を利用して、更に同じ事業所で定着支援をしてもらえるので採用前から関わり、情報量も多く安心して採用ができる。
丁寧な課題分析と評価能力で問題を未然に防いでもらえて助かっている。
就労支援サービスを利用せずに就職される方もいるが、G P Fに通ってもらってから採用をしたい。
定着支援サービスを利用されていない方も多くいらっしゃいますが、GPFのようにきめ細かくアフターフォローをしてくれると雇用継続の際、とても助かっています。